Subscribe
Participi la un targ de joburi ca angajator sau la o expozitie a celor mai bune proiecte din domeniul de activitate al companiei tale, iti inaugurezi sediul, participi la o conventie unde ai stand sau organizezi conferinte, toate astea le poti face mai placute cu masajul la biroum ca admosfera sa fie placuta si relaxanta.
Cum sa fii altfel la evenimente?
Cum faci sa fii diferit de competitori?
Cum sa faci sa atragi atentia clientilor tai, a potentialilor clienti si investitori?
Sunt binecunoscute solutii precum promotiile, proiectiile la stand, standurile cat mai inventiv decorate, sau hostessele cat mai frumos aranjate, cu zambete largi si cateodata enervant de doritoare sa ofere informatii.
Cu ce ramane clientul dupa ce trece pe la toate aceste standuri? Cu kilograme de flyere, brosuri si cu o incordare foarte mare pentru ca este bombardat cu informatii pe care in multe cazuri nici nu le solicita.
Noi te sfatuim sa fii altfel cand alegi sa-ti transmiti mesajul si sa recurgi la masajul la evenimente.
De ce? Pentru ca dupa foarte multe standuri care obosesc si plictisesc clientii, standul tau va veni ca o oaza de liniste si de relaxare tocmai pentru ca vor beneficia de un masaj asezat pe scaunul special de masaj.
Astfel, mesajul pe care vei dori sa il transmiti va fi mult mai usor retinut si il va face pe cel care a beneficiat de masajul la eveniment sa se concentreze mai bine, sa-si recupereze energia si sa se intoarca la standul companiei tale.
Masajul la birou – punctul tare al companiei tale
Pentru ca fisa de post e prima cu care viitorii tai angajati intra in contact, pentru ca firmele care se implica proactiv in viata angajatilor sunt cel mai bine vazute, primesc cele mai multe aplicatii pentru angajare, si isi loializeaza angajatii, masajul corporate va fi in toate aceste situatii punctul forte al companiei tale.
Acest tip de masaj corporate, ”on call “, asezat, un serviciu deja consacrat in strainatate, incepe sa devina practic si in Romania. Care este cauza? Companiile pierd sume mari din cauza scaderii eficientei angajatilor datorata lipsei de concentrare, stresului, tensiunii si solicitarii de la locul de munca asa incat recurg la servicii de masaj corporate si de spa mobil pentru a-si pastra angajatii motivati.
Efecte in doar 10 minute de masaj?
Desi durata masajului pare foarte scurta-10-15 minute, masajul corporate, “asezat” poate inlocui lungile pauze de tigara ale angajatilor tai, beneficiile fiind incomparabile:
• angajatii vor elibera tensiunea si isi vor relaxa muschii obositi;
• vor fi reduse efectele adverse asociate cu sarcini de munca repetitive si desfasurate in pozitii sezande prelungite;
• angajatii vor fi mai energici si mai motivati sa se intoarca la lucru;
• angajatii vor fi mai performanti, mai productivi si vor avea o putere de concentrare mai mare;
• anagajatii vor simti ca angajatorii se implica proactiv in pastrarea si imbunatatirea sanatatii lor, precum si in facilitarea starii lor de bine;
• angajatul va avea o perceptie imbunatatita asupra locului de munca;
• angajatul va aprecia mai mult compania si ii va fi mai loial;
• situatiile de absenteism al angajatilor din motive de sanatate vor fi tot mai reduse.
• creeaza o atmosfera sanatoasa la birou;
• masajul corporate este oferit atat top managementului, cat si personalului auxiliar.
• nu trebuie sa investiti pentru a va bucura de masajul la birou si nici sa angajati personal suplimentar.
Masajul corporate previne bolile profesionale cu care se pot confrunta angjatii cu joburi ce presupun munca in fata calculatorului si multe ore petrecute la birou.
Caut angajat motivat, performant si loial, fara investitii mari!!!
Solutia: masaj corporate si servicii de spa mobil – meloterapie!
Multi angajatori permit angajatilor sa asculte muzica in timpul orelor la serviciu, la radio sau la player-ul personal. Asadar efectele muzicii pot fi sesizate de fiecare dintre noi. Fara sa fie nevoie sa apelam la cercetari stiintifice, suntem constienti ca muzica ne face bine, ne face mai activi, mai concentrati la locul de munca.
Adaugati la aceasta “reteta” de relaxare “ingredientul” masajul corporate si avem ca rezultat un serviciu de spa mobil-meloterapia, dublata de masajul corporate si eventual de reflexoterapie.
Asadar, in timpul sedintelor de masaj corporate putem folosi fragmente muzicale, in cazul in care compania care beneficiaza de acest serviciu are amenajat un spatiu separat de relaxare, pentru a nu-i deranja pe ceilalti angajati.
Care este rezultatul acestui serviciu de spa mobil? Beneficiarul va antrena o stare activa, evitand asfel riscul aparitiei somnolentei, care adesea se resimte dupa o sedinta de masaj.
Astfel, pe langa masajul corporate, psihoterapia are un rol foarte important prin adugarea in ambient a unor melodii speciale, cu motive dinamice, melodii ritmate care au ca scop stimularea unei stari mentale active si mai putin a unei stari de relaxare absolute, actionand ca un impuls catre activitate.
Cum impacam mediul corporate cu masajul?
Solutia: masajul asezat si imbracat
Pare imposibil sa aiba efectele enumerate mai sus un masaj de 5-15 minute, fara uleiuri si creme, in timpul caruia beneficiarul masajului este imbracat? Pare ineficient?
In fapt, masajul corporate, asezat, are efecte terapeutice tocmai pentru ca se concentreaza pe zonele tensionate ale corpului, acoperind zona spatelui, umerilor, gatului, capului si bratelor.
Metoda japoneza de relaxare la serviciu presupune un tip de masaj adaptat biroului, pe un scaun potrabil, cu un design ergonomic care sprijina tot corpul, pe scaunul biroului, pe podeaua din birou pe care se aseaza o bucata de izopren sau o saltea de buret, fara ca beneficiarul sa se dezbrace.
Pentru un plus de comfort, compania poate amenaja o sala speciala de relaxare unde angajatii pot beneficia de masajul corporate sau de serviciile de spa mobil, dar nu e neaparat necesar pentru ca scaunul sau salteaua ocupa impreuna cu terapeutul maxim 1,5 metri patrati, asa incat spatiul de efectuare a masajului se poate amenaja si intr-un colt al incaperii
O sesiune de masaj costa intre 5 si 10 euro, in functie de numarul de angajati si de frecventa comenzilor.
